株式会社ていかは、ミドルマネジメント層の「抽象と具体の翻訳力」を育むトレーニングプログラム「抽象と具体の1on2」の提供を2026年2月より正式に開始いたします。
組織が成長すると、経営の抽象的な戦略と現場の具体的な実行の間に「分断」が生まれます。この分断を繋ぐのが、ミドルマネジメント層の抽象と具体の翻訳力です。しかし、多くの組織では、ミドルマネジメント層に翻訳力を身につける仕組みがありませんでした。
本プログラムは、1名のミドルマネジメント層に対してteicaの2名が同時に対話する「1対2」という独自の形式を採用しています。一人は抽象(Why/What)を、一人は具体(How/Do)を担当し、同じ場で両方の視点からの問答が交わることで、抽象と具体を往復する思考習慣を、頭で理解するだけでなく身体知として定着させます。
月1回90分のセッションを継続することで、ミドル層は経営の戦略と現場の実行を繋ぐ「翻訳ハブ」へと成長し、組織全体が動き出します。
プログラムの詳細、お申し込みについては下記ページをご覧ください。
プログラム詳細ページ:
https://teica.co.jp/1on2/
